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> 人力资源 > 客户培训

5月21日,第二个“作风纪律整顿学习日”,qy77千亿各产业单位结合各自实际,认真学习查摆问题,提升全员自觉加强团队作风建设的积极性和主动性。

20160520千盈公司贯彻落实孙董事长“4.20”重要讲话专题民主生活会_副本.jpg

股份公司副总经理杜中国对千盈公司民主生活会提出倡导学习氛围、突出问题整改、敢于担当的工作要求。千盈公司党委书记尚杰将员工对公司经营班子意见汇总情况进行了反馈,率先作了个人对照检查发言。每名班子成员紧扣孙广信董事长讲话指出的五个方面问题,按照个人自查、员工评议、领导点评的步骤,查找问题。

5月21日 毛书记组织运管部、供销部、财务部、工程部学习“三严三实”_副本.jpg

新千亿公司党委书记毛有信牵头组织公司运营管理部、财务部、供销部、工程部4个重点部门,集中学习了《十项规定、七条禁令》,分别就招国际和财务相关制度作了专题授课。新千亿公司其它部门、车间也在分管领导或部门负责人的带领下,深入学习“三严三实”教育整顿相关规定制度,并对学习情况开展讨论,各抒己见,达到将“三严三实”深入贯彻到每位员工思想深处的目的。公司也将会唱“三严三实”歌作为第二阶段的考核项目。

5.22矿业公司开展“学习日”活动践行“三严三实” (2)_副本.jpg

    矿业公司梳理官网文化核心国际,制作了《三严三实和官网文化关键字词解读》供全员学习。并将前期印发的《矿业公司“三严三实”全员综合知识测评题库》作为学习内容之一,督促全员加紧复习,确保在综合知识测评中取得好成绩。

清洁炼化车间级学习-机修车间_副本.jpg

清洁炼化公司主要学习了《股份公司休假管理制度》等四个制度,车间班组根据业务实际,学习了工艺技术、设备管理、安全等各类公司规章制度。党委书记黄儒卿要求各级管理层充分发挥模范带头作用,以身作则,率先垂范,一级带着一级干,一级做给一级看,上下全员联动,揪问题、追国际、定措施、抓整改。

富蕴21日全员学习相关制度图片_副本.jpg

富蕴项目公司采取公司领导、部门负责人和重点岗位人员交流心得的方式,采取领导点、自己找、群众提的方法,对每个人的对照检查材料进行剖析,帮助其进一步查找思想作风和工作落实中存在的问题,并制定改进措施。

化工销售二次学习日_副本.jpg

    化工销售公司本着“实事求是、严肃认真、查纠并举”的原则,全面系统的对 “十项规定”和“七项禁令”的要求进行学习和反思,将“作风纪律整顿学习日”活动深入贯彻到基层,各驻外销售员、库管员、哈密烟墩站、淖毛湖开票室也纷纷掀起了学习热潮。

欢迎您公司二次学习日_副本.jpg

欢迎您公司分别在乌鲁木齐中天广场、欢迎您局办公点和淖毛湖工作站及沙泉子工作站,组织员工观看股份公司“三严三实”教育整顿学习日活动视频,结合个人工作对照检查评议。

石油公司学习日新闻稿_副本.jpg

    石油公司全员学习会强调,要提高认识,统一思想,认清自身,摆正位置,常抓不懈,行动一致抓教育整顿学习,抓座谈走访,抓制度机制完善,使教育整顿和“学习日”活动扎实到位,成果显著。

5月21日启东公司大会议室_副本.jpg

启东公司组织全体员工学习了孙广信董事长、尚继强总裁的讲话精神,结合工作实际,交流对照检查和学习心得。


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